Проблема кадров на фармацевтическом рынке, как ее устранить?

Поиск нужного сотрудника на рынке труда – двусторонний процесс: с одной стороны, руководитель аптеки должен хорошо понимать, какой персонал ему требуется, с другой – соискатель должен иметь представления о том, какие условия труда ему предлагают: уровень заработной платы, возможность обучаться и развивать свой потенциал, повышение по карьерной лестнице.

Компания "Pharma-Personnel.ru"

 

25.05.2016

Собеседование: нацеленность на победу

Довольно часто случается так, что даже хороший специалист подолгу не может найти работу. Вроде и зовут на собеседования, и вроде человек подходит, но что-то не срастается и звонок с предложением выйти на работу так и не поступает. А между тем, есть несколько простых правил, которые если и не гарантируют успешного прохождения собеседования, то уж точно повысят Ваши шансы.

Пимнева Наталия, "Pharma-Personnel.ru"

 

08.04.2015